Witamy, 25 kwietnia 2024 r. Imieniny: Jarosława, Marka
 
 
Jeżeli masz konto w naszym serwisie podaj swoje dane w polu poniżej:
Jeśli nie masz konta, możesz je
założyć tutaj
Wyszukiwarka domyślnie przeszukuje Leksykony i Słowniki. Jeśli chcesz ograniczyć wyszukiwanie do konkretnej części wybierz wyszukiwarkę zaawansowaną lub przejdź do tej części serwisu:

  
Wyszukiwanie zaawansowane
 
 
Jak kupować w księgarni
Polityka prywatności/Ciasteczka
Jak kupować eBOOKi
System płatności

  EBOOKI
  Marketing
  Organizacja,
  zarządzanie
  Zarządzanie personelem
  Sprzedaż i dystrybucja
  Informatyka w
  zarządzaniu
  Ekonomia
  Rynki kapitałowe
  Finanse
  Rachunkowość
  Bankowość
  Języki obce
  Poradniki
  Inne a ciekawe
  Unia Europejska

Bestsellery
1.Zarządzanie pracą - Zdzisław Jasiński (red.)
2.Motywowanie w przedsiębiorstwie - Zdzisław Jasiński

Leksykon biznesu A B C Ć D E F G H I J K L Ł M N O Ó P R S Ś T U V W X Y Z Ź Ż

Gospodarka oparta na wiedzy - knowledge-based economy

W latach 90. XX wieku na skutek obserwacji i analiz rozwoju gospodarczego USA i Japonii, naukowcy stwierdzili, że dysproporcje w rozwoju tych krajów i krajów europejskich nie dadzą się uzasadnić na podstawie dotychczas uznawanej teorii ekonomii. W tradycyjnej ekonomii uważano, że wzrost gospodarczy jest zależny od trzech czynników:
1. wzrostu nakładów pracy żywej (czyli wzrostu liczby pracujących),
2. wzrostu nakładów kapitału (czyli udziału inwestycji w PKB)
3. postępu naukowo-technicznego; przy czym zakładano że jest on egzogeniczny, czyli niezależny od polityki gospodarczej (liczba odkryć w danym okresie jest niezależna od ogólnej polityki).
Zgodnie z tą koncepcją, dla szybkiego rozwoju wystarczy dysponować odpowiednimi zasobami kapitału i płodnym społeczeństwem. Chiny powinny więc szybciej rozwijać się niż USA, bo tu przyrost ludności jest niewielki. Tyumczasem jest odwrotnie.
Zaproponowano więc, w końcu lat 80., teorię wzrostu endogenicznego. Tłumaczyła ona fenomen: USA; najbogatsza gospodarka świata, rozwijała się w bardzo szybko mimo małego przyrostu naturalnego i oszczędzając bazę surowców naturalnych.
Teoria wzrostu endogenicznego zakłada, że:
1. Postęp techniczno-organizacyjny zależy od: polityki państwa (preferencje dla firm prowadzących badania i rozwój (B+R)), równej i ostrej konkurencji rynkowej, rozwoju rynku kapitałowego, sprzyjającego finansowaniu innowacji i nowych ryzykownych rozwiązań technologicznych.
2. Nie liczba pracujących, ale kapitał ludzki decyduje o rozwoju. Kapitał ludzki to pracownicy ich wykształcenie, doświadczenie, zdolność przyswajania nowości decydujący o ich produktywności. Kapitał ten akumuluje się tak samo jak twały, wymaga więc inwestycji.
3. Kapitał ludzki i trwały (maszyny, budynki) może być wykorzystywany bardziej lub mniej efektywnie. Jeśli ludzie nie mają właściwych motywacji, każda inwestycja może okazać się nieefektywna (mieliśmy tego dostateczne dowody u nas).
W powyższych warunkach o wszystkim decyduje jedno - wiedza. Gospodarka, której rozwój opiera się na intensywnym wykorzystaniu wiedzy, może rozwijać się szybciej od innych, bowiem generuje szybszy postęp techniczno-organizacyjny, dysponuje lepiej wyedukowanymi ludźmi i bardziej efektywnie wykorzystuje kapitał ludzki i trwały.

Zobacz również: wiedza


« Wstecz « poprzedni    następny »
Leksykon biznesu
A B C Ć D E F G H I J K L Ł M N O Ó P R S Ś T U V W X Y Z Ź Ż
Leksykon Unii Europejskiej
A B C Ć D E F G H I J K L Ł M N O Ó P R S Ś T U V W X Y Z Ź Ż
Słownik polsko-angielski
A B C Ć D E F G H I J K L Ł M N O Ó P R S Ś T U V W X Y Z Ź Ż
Uruchom asystenta w oknie
Hasło dnia
Weksel -

dokument zobowiązujący wystawcę lub wskazaną przez niego osobę do bezwarunkowego zapłacenia określonej kwoty pieniężnej w...

Najpopularniejsze hasła
1. Marketing
2. A vista
3. DAGMAR
4. abandon /zrzeczenie się/
5. Akceleracja

Jeżeli nie znalazłeś satysfakcjonującej Cię odpowiedzi zadaj pytanie innym
Do góry strony
Strona główna | O firmie | Kontakt | Księgarnia | Leksykony/Słowniki | Moje dane

Wydawnictwo Placet
01-517 Warszawa, ul. Mickiewicza 18a/1
e-mail: redakcja@placet.com.pl

English Deutsch