Witamy, 19 listopada 2017 r. Imieniny: Elżbiety, Faustyny
 
 
Jeżeli masz konto w naszym serwisie podaj swoje dane w polu poniżej:
Jeśli nie masz konta, możesz je
założyć tutaj
Wyszukiwarka domyślnie przeszukuje Leksykony i Słowniki. Jeśli chcesz ograniczyć wyszukiwanie do konkretnej części wybierz wyszukiwarkę zaawansowaną lub przejdź do tej części serwisu:

  
Wyszukiwanie zaawansowane
 
 
Jak kupować w księgarni
CIASTECZKA
Jak kupować eBOOKi
System płatności

  EBOOKI
  Marketing
  Organizacja,
  zarządzanie
  Zarządzanie personelem
  Sprzedaż i dystrybucja
  Informatyka w
  zarządzaniu
  Ekonomia
  Rynki kapitałowe
  Finanse
  Rachunkowość
  Bankowość
  Języki obce
  Poradniki
  Inne a ciekawe
  Unia Europejska

Bestsellery
1.Statystyka, ekonometria, prognozowanie - Ćwiczenia z Excelem2007 - Agnieszka Snarska
2.Aktywne metody prowadzenia strategii - Michel Muszynski

Leksykon biznesu A B C Ć D E F G H I J K L Ł M N O Ó P R S Ś T U V W X Y Z Ź Ż

Deformacja zawodowa - professional deformation

zmiany o charakterze fizycznym i psychospołecznym, które w sposób względnie trwały odkształcają dotychczasowe struktury psychiczne i sposoby zachowania się człowieka, niezgodne z jego autentyczną indywidualnością. Zmiany te powstają w wyniku długotrwałej pracy w niekorzystnych warunkach fizycznych i psychospołecznych jej środowiska. Warunki te wymuszają określone sposoby myślenia, zachowania się i działania, kształtują inaczej wewnętrzny świat człowieka, deformując bądź niszcząc jego indywidualność i formy jej przejawiania się w życiu społecznym.
Do najważniejszych skutków tej deformacji można zaliczyć:
 choroby zawodowe o podłożu psychosomatycznym;
 spadek potencjału zdrowia psychicznego jako wzrastającej zdolności do rozwoju;
 nerwice i stany depresyjne wynikające z ciągłego generowania sytuacji stresogennych;
 zmiany postaw wynikające z przyjętego systemu motywacji (nagradzania zachowań);
 pomniejszona zdolność myślenia samodzielnego, wolnego od wpływów i nawyków otoczenia;
 nadmierna rutyna i sztywność w działaniu, przenoszenie wzorów zachowań w pracy na stosunki pozazawodowe (subkultury pracy);
 nadmierne rozbudzenie bądź zupełny zanik aspiracji i aktywności (zależnie od pełnionej roli zawodowej);
 pasywny tryb życia i zubożenie form pożytkowania wolnego czasu z powodu przemęczenia czy też wykonywania monotonnej, zautomatyzowanej pracy.
[J. Penc]

Zobacz również: warunki pracy , sykofancja , wyuczona bezradność , wyuczona nieudolność


« Wstecz « poprzedni    następny »
Leksykon biznesu
A B C Ć D E F G H I J K L Ł M N O Ó P R S Ś T U V W X Y Z Ź Ż
Leksykon Unii Europejskiej
A B C Ć D E F G H I J K L Ł M N O Ó P R S Ś T U V W X Y Z Ź Ż
Słownik polsko-angielski
A B C Ć D E F G H I J K L Ł M N O Ó P R S Ś T U V W X Y Z Ź Ż
Uruchom asystenta w oknie
Hasło dnia
Klasa średnia - Tworząca i rozwijająca się w gospodarce rynkowej warstwa ludzi wolnych zawodów oraz prowadzących na własny rachunek i ryzyko działalność gospodarczą...
Najpopularniejsze hasła
1. Marketing
2. A vista
3. abandon /zrzeczenie się/
4. DAGMAR
5. Akceleracja

Jeżeli nie znalazłeś satysfakcjonującej Cię odpowiedzi zadaj pytanie innym
Do góry strony
Strona główna | O firmie | Kontakt | Księgarnia | Leksykony/Słowniki | Moje dane

Wydawnictwo Placet
01-517 Warszawa, ul. Mickiewicza 18a/1
e-mail: redakcja@placet.com.pl

English Deutsch