Identyfikacja - identification

proces utożsamiania się jednostki z innymi ludźmi, grupami społecznymi, instytucjami, rolami społecznymi czy ideami. Wyrazem identyfikowania się jest poczucie bliskości w stosunku do przedmiotu identyfikacji. Przedmiotem tym może być człowiek jako wzór do naśladowania, czy też instytucja (grupa społeczna), której wartości, cele, normy i obowiązujące reguły zachowania są przez jednostkę przyjmowane i przestrzegane, a także stają się wzorcem dla modyfikacji jej zachowań. Identyfikacja prowadzi w konsekwencji do współpracy i współdziałania wynikającego z poczucia wspólnoty dążeń, celów i wartości. Identyfikacja z firmą sprawia, że sfera pracy zawodowej zaczyna odgrywać dużą (często dominującą) rolę w życiu człowieka, co znajduje wyraz w jego dążeniach, aspiracjach i zamierzeniach na przyszłość.
[J. Penc]