bezkrytyczne przyjmowanie danych poglądów lub twierdzeń bez dowodu i nie na podstawie doświadczenia, lecz arbitralnie, apodyktycznie lub na zasadzie wiary; ograniczanie się tylko do formalnej analizy istniejących warunków, w których organizacja funkcjonuje; ortodoksyjne traktowanie przyjętych koncepcji zarządzania jako zespołu prawd wyczerpujących i ostatecznych, mających znaczenie uniwersalne.
[J. Penc]
Wynagrodzenie pracowników - pensje wypłacane przez pracodawców pracownikom oraz uzupełniające świadczenia pieniężne, takie jak składki na publiczne i prywatne fundusze...