Teoria organizacji - theory of organization

różne koncepcje intelektualne dążące do poznania i objaśnienia rzeczywistości świata organizacji oraz uogólniające prawidłowości i zasady rządzące zachowaniem się organizacji w środowisku swego działania. Według A. Koźmińskiego teoria organizacji to wszelkie względnie ogólne (czyli dotyczące jakiejś klasy obiektów czy zjawisk) intelektualne koncepcje opisujące prawidłowości działania organizacji, albo formułujące zasady ich konstruowania i zarządzania nimi. Teoria jest więc tu przeciwstawiona praktyce w tym sensie, że abstrahuje od specyficznych obiektów lub sytuacji, których dotyczy, koncentrując się na tym, co wspólne dla pewnej ich klasy.
Teoria organizacji jest dyscypliną ściśle związaną z praktyką funkcjonowania organizacji i sprawnego zarządzania nimi. Wiąże się ona ściśle z wieloma innymi naukami, a zwłaszcza z socjologią, jako że organizacje są przede wszystkim tworami społecznymi.
[J. Penc]