względnie stały sposób, w jaki są realizowane funkcje kierownicze w obrębie określonej grupy społecznej, ukształtowany przez kulturę rozumianą jako układ wyznaczonych zachowań i rezultatów tych zachowań, których elementy składowe są wspólne dla członków danego społeczeństwa (narodu). W obrębie kultury kierowania kształtują się wzory osobowe charakterystyczne dla poszczególnych ról społecznych (w tym również ról menedżerów), jednocześnie powstaje pewien wzór idealny dla danego wzoru osobowego (np. skutecznego menedżera).
[J. Penc]
Analiza rynku - stanowi podstawę działalności i zamierzeń każdego przedsiębiorstwa. Ma na celu zbadanie i ustalenie możliwości i uwarunkowań z jakimi musi się...