Optymalny czas pracy - work time optimum
ilość pracy wykonana w określonych warunkach i w przyjętej jednostce czasu, która daje najlepszy efekt pracy nie powodując jednocześnie nadmiernego zmęczenia pracownika.
W każdym społeczeństwie optymalna długość czasu pracy jest rezultatem konfrontacji trzech optimów: optimum pracowników, optimum przedsiębiorstwa i optimum społecznego. Optimum pracowników wyznacza punkt przecięcia użyteczności krańcowej płacy z krańcową przykrością pracy, optimum przedsiębiorstwa wyznacza punkt zrównania się kosztu krańcowego z ceną (w warunkach wolnej konkurencji), bądź kosztu krańcowego z utargiem krańcowym (w warunkach monopolu), zaś optimum społeczne wyznacza taka długość czasu pracy, przy której w warunkach pełnego wykorzystania czynników produkcji osiąga się wysoki dochód narodowy, a jednocześnie urzeczywistnia się różne cele społeczne.
W rzeczywistości kształtowanie się optymalnego społecznie czasu pracy jest bardzo złożone. Jest ono w dużym stopniu wynikiem społecznego wyboru między czasem trwania pracy kurczącym się pod wpływem rosnącej wydajności a czasem wolnym przeznaczonym na odpoczynek, życie rodzinne i osobisty rozwój pracownika.
[J. Penc]
Zobacz również:
czas pracy
,
optimum ekonomiczne
,
czas wolny
|