cechy potrzebne menedżerowi do pełnienia roli przywódcy, tj. takiego wpływania na podwładnych, żeby jego polecenia zmieniające często i zasadniczo zakresy ich czynności były bez zastrzeżeń akceptowane i realizowane. by pełnić rolę przywódcy menedżer powinien posiadać wiele pozytywnych cech nadających mu pewną charyzmę. Cechy te to przede wszystkim:
silna osobowość (siła emocjonalna), motywacja osiągnięć i umiejętność przekonywania;
intuicja i umiejętność dostrzegania oraz rozwiązywania problemów w sposób innowacyjny, kreatywny;
umiejętność rozstrzygania sporów i łagodzenia oraz rozwiązywania konfliktów;
umiejętność rozbudzania u podwładnych zaangażowania i chęci partycypacji w podejmowaniu decyzji;
dbałość o podwładnych i stwarzanie warunków dla ich osobistego rozwoju;
silne poczucie sprawiedliwości i wytrwałe dążenie do jej przestrzegania i urzeczywistniania.
Bilans płatniczy - zestawienie ogółu należności i zobowiązań zagranicznych kraju. Jest on sporządzany w wyrażeniu finansowym w okresach rocznych i obejmuje wszystkie...