Wartość oczekiwana - expected value, valence
wartość przewidywanego zadowolenia skojarzonego z wynikiem, do osiągnięcia którego zmierza pracownik. Wartość oczekiwana może różnić się nawet zasadniczo od wartości rzeczywiście osiągniętej (value), która dostarcza aktualnego zadowolenia. Relacje między tymi wartościami mają duże znaczenie dla kształtowania motywacji pracownika. Stwierdzenie zgodności lub przewagi nagrody (wartości) osiągniętej nad przewidywaną zwiększa zadowolenie i wzmacnia motywację, zaś niezgodność w odwrotnym kierunku powoduje niezadowolenie i osłabia motywację.
[J. Penc]
Zobacz również:
wartości
,
wartości realizowane
,
postawa
,
nastawienie
,
aspiracje
|