Demokracja przemysłowa - industrial democracy
koncepcja kierowania personelem przejawiająca się we wzroście udziału pracowników w podejmowaniu decyzji i przechodzeniu od tradycyjnej struktury władzy do współdecydowania o sprawach przedsiębiorstwa (partycypacja). Termin ,,demokracja przemysłowa” używany jest w dwóch znaczeniach, po pierwsze, jako aktywny udział (partycypacja) pracowników w zarządzaniu przedsiębiorstwami publicznymi i prywatnymi i po drugie, jako zwiększanie udziału i wpływów pracowników na decyzje dotyczące ich pracy i wcielaniu w życie tych decyzji w miejscu pracy.
[J. Penc]
Zobacz również:
jakość życia w pracy
|