Analiza pracy - work analysis
– postępowanie mające na celu ocenę stanowiska roboczego i warunków pracy oraz wysiłku psychofizycznego wydatkowanego w toku realizacji określonych zadań (kosztu biologicznego pracy). Analiza pracy jest niezbędnym środkiem pomocniczym dla wartościowania pracy, ale głównie spełnia rolę w procesie organizowania pracy i szkolenia pracowników. Na stanowisku pracy powinna być ona prowadzona w odniesieniu do następujących elementów: stanowiska pracy, środowiska i przestrzeni pracy, wymagań fizycznych i psychicznych na stanowisku oraz przebiegu pracy. Informacje dotyczące tych poszczególnych elementów analizy powinny być uzyskiwane dzięki takim metodom jak: obserwacja i pomiary, wywiady z robotnikami i kadrą kierowniczą oraz studiowanie dokumentacji (technologicznej, organizacyjno-technicznej, bezpieczeństwa pracy itp.).
|