Witamy, 28 czerwca 2024 r. Imieniny: Florentyny, Ligii
 
 
Jeżeli masz konto w naszym serwisie podaj swoje dane w polu poniżej:
Jeśli nie masz konta, możesz je
założyć tutaj
Wyszukiwarka domyślnie przeszukuje Leksykony i Słowniki. Jeśli chcesz ograniczyć wyszukiwanie do konkretnej części wybierz wyszukiwarkę zaawansowaną lub przejdź do tej części serwisu:

  
Wyszukiwanie zaawansowane
 
 
Jak kupować w księgarni
Polityka prywatności/Ciasteczka
Jak kupować eBOOKi
System płatności

  EBOOKI
  Marketing
  Organizacja,
  zarządzanie
  Zarządzanie personelem
  Sprzedaż i dystrybucja
  Informatyka w
  zarządzaniu
  Ekonomia
  Rynki kapitałowe
  Finanse
  Rachunkowość
  Bankowość
  Języki obce
  Poradniki
  Inne a ciekawe
  Unia Europejska

Bestsellery
1.Zarządzanie pracą - Zdzisław Jasiński (red.)
2.Motywowanie w przedsiębiorstwie - Zdzisław Jasiński

Leksykon biznesu A B C Ć D E F G H I J K L Ł M N O Ó P R S Ś T U V W X Y Z Ź Ż

Integracja procesu produkcji - integration of production process

proces zespalania technologicznego lub organizacyjnego operacji bądź faz (stadiów) produkcji w celu uzyskania wyższej sprawności czy też efektywności działania. Rozróżnia się integrację pionową i poziomą. Integracja pionowa jest połączeniem w jedną firmę dwóch lub więcej różnych stadiów danego procesu, zaś integracja pozioma jest połączeniem w jedną firmę różnych jednostek działających w tym sam stadium produkcji.
Integracja procesu produkcji pojmowana jako czynnik wzrostu produktywności i efektywności funkcjonowania firmy jest dzisiaj sprawą dyskusyjną. Okazuje się, że często zakupy są bardziej efektywne od operacji realizowanych w obrębie samego przedsiębiorstwa. Może ono bowiem rozwijać i zwiększać swoją produktywność, korzystając z usług jednostek zewnętrznych, a nie dążąc do wykonania wszystkich zadań samemu.
Zdaniem B. Karloafa integracja pionowa o dużej skali ma wiele wad, które pomniejszają efektywność działania firmy. Wady te są następujące:
1. Siły rynkowe zostają wyeliminowane z gry, wraz z nimi korygujące oddziaływanie na gromadzenie się w organizacjach rzeczy i ludzi już niepotrzebnych.
2. Powstaje pokusa wprowadzenia subwencji, które zniekształcają obraz toczącej się walki konkurencyjnej oraz zaciemniają przyczyny istnienia różnych elementów składowych organizacji.
3. Następuje sztuczne zwiększanie siły negocjacyjnej, które jednak nie znajduje wyrazu w rzeczywistych negocjacjach prowadzonych na wolnym rynku.
4. Pojawiają się wzajemne uzależnienia, które – przy wystąpieniu trudności – mogą stanowić przeszkodę w realizacji dowolnej z funkcji spełnianych przez przedsiębiorstwo.
5. Opanowanie rynku (zagwarantowany rynek zbytu) uzyskane w wyniku integracji wprowadza organizację w stan fałszywego poczucia bezpieczeństwa.
6. Fałszywe poczucie bezpieczeństwa stępia chęć oraz zdolność organizacji do udziału we współzawodnictwie.
[J. Penc]

Zobacz również: system produkcyjny , potencjał rynku , portfel produkcji


« Wstecz « poprzedni    następny »
Leksykon biznesu
A B C Ć D E F G H I J K L Ł M N O Ó P R S Ś T U V W X Y Z Ź Ż
Leksykon Unii Europejskiej
A B C Ć D E F G H I J K L Ł M N O Ó P R S Ś T U V W X Y Z Ź Ż
Słownik polsko-angielski
A B C Ć D E F G H I J K L Ł M N O Ó P R S Ś T U V W X Y Z Ź Ż
Uruchom asystenta w oknie
Hasło dnia
Bilans płatniczy - zestawienie ogółu należności i zobowiązań zagranicznych kraju. Jest on sporządzany w wyrażeniu finansowym w okresach rocznych i obejmuje wszystkie...
Najpopularniejsze hasła
1. Marketing
2. A vista
3. DAGMAR
4. Akceleracja
5. abandon /zrzeczenie się/

Jeżeli nie znalazłeś satysfakcjonującej Cię odpowiedzi zadaj pytanie innym
Do góry strony
Strona główna | O firmie | Kontakt | Księgarnia | Leksykony/Słowniki | Moje dane

Wydawnictwo Placet
01-517 Warszawa, ul. Mickiewicza 18a/1
e-mail: redakcja@placet.com.pl

English Deutsch